Guías para directivos
Conocimiento práctico de mandatos interinos: costes, vacantes, crisis, servicios compartidos y ERP, de forma concisa y sin jerga.
Conocimiento práctico de mandatos interinos: costes, vacantes, crisis, servicios compartidos y ERP, de forma concisa y sin jerga.
Guías
Aquí respondemos a las preguntas que más nos hacen socios, directores generales y directores financieros, a partir de nuestros propios mandatos, con checklists concretas y sin jerga de consultoría.
Cuánto cuesta el interim management y cómo contratarlo bien, qué hacer si falta el director general o amenaza una crisis, y cómo lograr la sucesión, el crecimiento, los corporate ventures y la IA.
Tarifas diarias de mercado en Alemania, Austria y Suiza, qué determina el precio y cómo comparar correctamente los costes de un interim manager.
Los consultores recomiendan; los interim managers asumen responsabilidad. Las principales diferencias y cuándo conviene cada solución.
Medidas inmediatas para los socios, una comunicación coordinada y cómo cubrir el vacío de dirección de forma rápida y ordenada.
Formular el mandato, encontrar al candidato adecuado, regular contrato y nombramiento y preparar el arranque para que el mandato funcione desde el primer día.
Crisis estratégica, de resultados y de liquidez: cómo reconocer las señales de alerta, qué hacer primero y cuándo ayuda el interim management.
Cómo un director general interino cubre el tiempo hasta la sucesión, reduce la dependencia del propietario y prepara un relevo ordenado.
Fundadores como cuello de botella, responsabilidades difusas, decisiones lentas: lo que aborda un COO interino en un scale-up en los primeros meses.
Opciones de estructura, gobernanza, equipo e hitos: cómo una prueba de concepto se convierte en un corporate venture que se sostiene en el mercado.
Partir del proceso y no de la herramienta: cómo elegir casos de uso de IA, implicar a las personas y llevar los pilotos al día a día.
Contabilidad sin responsable, transición a servicios compartidos y S/4HANA en cuentas por pagar, paso a paso.
Qué hacer cuando falta el responsable de contabilidad: asegurar los pagos, cumplir los plazos de cierre y estabilizar el equipo.
Preparación, traspaso, estabilización: la checklist para trasladar procesos financieros a un centro de servicios compartidos.
Qué cambia en cuentas por pagar, cómo preparar datos maestros, aprobaciones y pruebas y superar el go-live con seguridad.
Recepción, emisión, formatos, datos maestros y flujos de trabajo: lo que la contabilidad debe tener listo antes de la obligación de emitir a partir de 2027.
Cambios de cuenta bancaria falsos, facturas ficticias, fraude del CEO: los controles que de verdad protegen las cuentas por pagar.
Calendario de cierre, partidas abiertas, periodificaciones y automatización: las palancas para un cierre mensual más rápido y fiable.
Permiso parental, baja por maternidad o año sabático: cómo planificar a tiempo la sustitución en contabilidad, hacer un buen traspaso y preparar la vuelta.
Descríbanos brevemente su situación. Le responderemos de forma personal y rápida y le diremos con franqueza cómo podemos ayudarle.
