Jens Schneiders
Managing Partner · CEO, COO y Chief Transformation Officer interino
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Cerrar la brecha. Sostener la empresa. Asegurar el traspaso.
Jens Schneiders dirige empresas de forma operativa desde hace más de 25 años, como fundador, director general y ejecutivo interino. En situaciones de sucesión aporta ambas cosas: la experiencia directiva para la transición y la perspectiva empresarial para lo que viene después.
La profundidad operativa no es aquí un compromiso, sino su ventaja: conoce la realidad dentro de la empresa por experiencia propia y crea estructuras que se sostienen incluso sin el anterior propietario.
Y a diferencia de un mandato puro, la despedida no es obligatoria: cuando la perspectiva a largo plazo encaja, una participación empresarial entra en juego.
La profundidad operativa no es aquí un compromiso, sino su ventaja: conoce la realidad dentro de la empresa por experiencia propia y crea estructuras que se sostienen incluso sin el anterior propietario.
Y a diferencia de un mandato puro, la despedida no es obligatoria: cuando la perspectiva a largo plazo encaja, una participación empresarial entra en juego.
- Más de 25 años de experiencia como fundador, director general y ejecutivo interino.
- Posibilidad de asumir la dirección general como órgano formal de la sociedad.
- Experiencia en creación, escalada y traspaso de empresas propias.
- Participación empresarial posible cuando la perspectiva a largo plazo encaja.